Krava sjukintyg

Rad och stod Sjuklon och sjukpension Vard av barn (vab) Arbetsgivaren har ratt att krava sjukintyg fran attonde dagen, men kan krava det tidigare. Da kan du ga miste om sjuklon for de dagar lakarintyg saknas. 1 sjukintyg fran forsta dagen mall 2 Kan arbetsgivaren krava sjukintyg fran forsta dagen? Akavias specialister svarar pa en medlemsfraga. Enligt sjuklonelagen ar arbetsgivaren skyldig att betala sjuklon fran dag 2 till dag 14 vid sjukdom. 3 sjukintyg i efterhand 4 En arbetsgivare kan krava sjukintyg enligt 2§ lag om sjuklon. Detta krav kan aven regleras i kollektivavtal. Sjukloneperioden borjar den forsta dag da arbetstagarens arbetsformaga ar nedsatt pga. sjukdom och de darpa foljande tretton kalenderdagarna i sjukperioden (7 § lag om sjuklon). 5 Sadana avtal kan innebara att arbetsgivaren kan krava lakarintyg fran forsta sjukdagen endast under vissa forutsattningar. De kan ocksa innehalla bestammelser om att arbetstagaren ska vanda sig till en viss lakare som arbetsgivaren anvisar. Avtalen brukar innehalla regler om att arbetsgivaren ska sta for kostnaden for. 6 Kan arbetsgivaren krava sjukintyg forsta dagen? Om det finns sarskilda skal sasom misstanke om fusk, missbruk eller upprepade sjukskrivningar kan arbetsgivaren krava sjukintyg fran dag 1. For att arbetsgivaren ska kunna krava forstadagsintyg ska det finnas en skriftlig begaran som inte ar aldre an ett ar. 7 1177 sjukintyg 8 Sjukintyg pa attonde dagen Sjukanmal dig till din arbetsgivare den forsta dagen som du inte kan arbeta pa grund av sjukdom. 9 I manga fall racker ett intyg fran en halsovardare eller sjukskotare vid korta sjukledigheter, och man behover alltsa inte ett lakarintyg for varje sjukledighet. 10