Hur raknas karens vid

Karensavdraget ar 20 procent av sjuklonen – ett engangsavdrag baserat pa en genomsnittlig arbetsvecka. Nar en anstalld blir sjuk behover du som arbetsgivare sakerstalla att du betalar ut ratt sjuklon. Sjuklonen ar 80 procent av den anstalldas lon och andra formaner. 1 vad ar karensdag 2 Karensavdrag = 20% x 3 = kr. Exempel pa hur du raknar ut lon: Malva ska ha betalt for de 3 timmar hon arbetade under tisdagen (3 h x kr = kr). Dessutom ska hon ha sjuklon for 5 timmar pa tisdagen (5 h x 80 kr = kr). Fran hennes sjuklon ska vi dock gora ett karensavdrag, men eftersom karensavdraget ar hogre an. 3 rakna ut sjukpenning 4 Karensavdraget ar ett fast engangsavdrag pa 20 % som gors pa sjuklonen i samband med sjukfranvaro. Avdraget baseras pa en genomsnittlig veckolon och maximalt ett fullt avdrag far goras per sjukloneperiod. Karensavdraget infordes den 1 januari och ersatte den tidigare karensdagen. 5 Summa brutto. 26 kr. *Beraknad sjuklon per vecka = (28 x12/52x80% = 5 kr) Fran den 1 januari galler nya regler i lagen om sjuklon som innebar att ett karensavdrag ersatter den tidigare karensdagen. Har forklarar vi vad som galler och hur karensavdraget beraknas. 6 Karensavdraget beraknas som 20 procent av en veckas sjuklon som i detta fall ar 80 procent av 40 timmar a kr, detta blir kr, (0,2*0,8 *40*). Den sjuklon som arbetsgivaren ska betala ut beraknas som sjuklon for de timmar Saga skulle arbeta minus karensavdraget, detta blir kr, ((0,8 * 1 ) - kr). 7 karensdag sjuk igen 8 Det spelar ingen roll nar pa dagen du sjukanmaler dig eller hur manga timmar du skulle ha jobbat, utan avdraget kommer alltid vara 20 procent. 9 Filmen forklarar pa ett kortfattat satt hur karensavdraget fungerar med ett exempel pa hur sjuklonen kan beraknas for en timanstalld. 10 karensdag 11